Die AG HR widmet sich der Rolle von Human Resources in der durch KI getriebenen Workforcetransformation. Im Mittelpunkt stehen die strategischen, organisatorischen und kulturellen Auswirkungen von (agentischer) KI auf Unternehmen. Die AG beleuchtet AI-first- und Human-in-the-Loop-Ansätze, entwickelt Perspektiven für strategische Personalplanung, Upskilling- und Reskilling-Strategien sowie AI Literacy für HR, Führung und Mitarbeitende. Weitere Schwerpunkte sind Change Management, Talent Intelligence, skillbasierte Organisationen, moderne HR-Systemlandschaften und die Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien.
Ziel ist es, Mitgliedsunternehmen zu befähigen, die KI-Transformation ganzheitlich, verantwortungsvoll und aktiv zu gestalten – mit dem Menschen im Fokus.